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2012. 2. 29. 14:02

좋지 않은 회사?

2012. 2. 29. 14:02 in 일단적어둬

※구직중인 취준생과 현재 직장생활중인 사람들에게 도움과 공감을 위해 작성해봤음요...

내 생각 + 타인 생각 섞은거임. 여기에서 3-4개 이상이면 진지하게 고민해보삼.

물론 모두가 해당하지 않는 회사도 분명 있음요. 대한민국땅 어딘가엔...

*구직 과정 중 확인 사항
...
- 현직자가 오지 말라고 하는 회사(겉 멋만 있고 속은 썩을만큼 썩은 회사)

- 전공 무관으로 사람을 많이 뽑는회사(고급 기술, 정체성과 비전이 없는 것임. 인간의 기계 부품을 선도하는 회사)

- 사람들 표정이 어두운 회사(이건 면접 가봐야 알 수 있음)

- 면접시 권위적인 느낌 드는 회사(미래의 고객이 될지도 모르는 구직자를 함부러 한다는것은 대충 분위기가 보임.)

- 가족같은 분위기를 자랑하는 회사(가족을 위해 근무시간 잘 지켜주는 회사가 갑임)

- 채용공고에 낯 익은 회사(얼마나 자주 나가는지 자주 사람을 뽑는 것임. 회사가 사업을 확장하지 않는 상태에서 증원이 아닌 충원 인력을 뽑는거라면...;;)

- 회사 이름이 자주 바뀌는 회사(무엇인가 실패 경험이 많다는 것임)

*입사 이후 확인 사항(보상 관련)

- 근로 계약서 작성을 미적거리거나 안해주는 회사(당연히 가지 말아야 할 곳)

- 연봉에 퇴직금 포함인 회사(연봉 나누기 13). 마찬가지로 퇴직금 중간정산제(1년마다 한번씩 퇴직금 준다는 회사. 적게 주려는 꼼수)

- 연월차 수당이 없는 회사 or 연봉에 연월차 수당까지 치는 회사(휴가는 개인의 권리로 당연히 쉬어야 하는 것을 일했다고 돈 안주려는 꼼수)

- 월급이 한번이라도 밀린 회사(한번 밀리기 시작하면 두번 이상 밀리기 쉬움)

- 신입 연봉은 좋지만 연봉상승률이 안좋아 오래 있을수록 뒤쳐지는 회사(뭐가 좋다고 이런곳에 있을 필요가 있나?)

- 전직원 연봉 삭감경험 있는 회사(개개인 평가에 의한 연봉 삭감과는 차원이 다름)

- 보상(포상휴가, 인센티브, 연봉인상, 진급 등)에 대해 미적거리는 회사(일하는 재미와 보람이 없음)

- 결국 돈가지고 장난치는 회사는 거의 막장(일을 하고 돈을 벌기 위해 직장생활 하는건데... 토탈연봉제나 성과연봉제 같은 것은 결국 돈가지고 장난치는 거임)

*입사 이후 확인 사항(휴가 관련)

- 연월차가 없는 회사(기계도 중간중간 쉬는데 하물며 인간은...)

- 공휴일 쉬는것도 연차에 포함되는 회사(빨간날 쉬는건 당연한건데 이를 연차에 포함해 실질적으로 자기가 쉬고 싶을때는 제대로 못 쉼)

- 휴일날 나와 일했지만 수당 없는 회사(남들 쉴때 일한게 무슨 잘못이라고...)

*입사 이후 확인 사항(근무 및 분위기 관련)

- 중간급 사람들이 없는 회사(중간급은 대리, 과장급을 말함. 아무것도 모르는 신입과 관리자만 있는 회사는 안돌아감)

- 비품 안사주는 회사(일 할때 필요한 것을 사비로 사라는 회사는 총을 PX에서 구입하라는 군대유머와 같음)

- 경력자나 결혼한 사람이 없는 회사(경력자는 조목 조목 따지고 들어가고, 결혼 한 사람이 없다는건 경제적으로나 시간적으로 여유를 주지 못함)

- 1년동안 퇴사자가 10%이상 나오는 회사(뭔가 회사가 개인과 안맞는 이유일수 있지만 퇴사자가 많으면 회사가 문제 있음)

- 사무실이나 화장실내 청소상태 불량(사무실 환경으로 평가 할 수 없지만 기본적인 청결상태는 매우 중요함)

- 사장 친인척이 요직에 차지하고 있는 회사(부정 부패는 물론 회사에서의 본인 자리가 올라가기 힘듬)

- 비정규직/파견직이 많은 회사(돈벌이가 시원찮으니까 고용조건 가지고 꼼수. 내부 분위기도 붕 뜨기 쉽고 직원들의 사기 저하)

- 인사적체로 진급이 좀처럼 안되는 회사.(역삼각형 인력구조는 결국 극소수에게만 이익이 돌아가는 구조)

- 멀티플레이로 이것 저것 다 시키는 회사(기획팀으로 왔는데 회계도 하고 영업도 뛴다면 전문성은 어디로?)

- 할일이 없음에도 눈치 때문에 야근 하게 되는 회사(잘 돌아가는 회사일수록 야근 할 이유가 없음)

- 남녀 성비가 매우 불균형적인 회사(매우 퍽퍽하거나 매우 비효율적으로 돌아가거나... 최적의 성비는 남 7 : 3 여)

- 파티션이 없는 회사(서로 감독 체제 아래 사생활은 없다. 오로지 일만 해다오~)

- 회사 비품이 관리가 안되거나 분실이 잘 되는 회사(직원들에게 해주는게 얼마나 없으면 회사 물건 가져가게 만드삼?)

출처 : 끌량